ageist
/ˈeɪdʒɪst/ adj**Ageist** is a label for attitudes or actions that discriminate against someone because of their age. It points to unfair treatment of people who are either too young or too old for a particular role. You can use ageist to describe a job posting that excludes older workers, a joke that mocks seniors, or a policy that favors younger employees. The word also captures subtle biases, like assuming an elder knows nothing about technology. Being aware of ageism helps create more inclusive workplaces and conversations.
【核心含义】指因年龄而对人产生偏见或歧视的态度或行为。
常见搭配：ageist jokes（年龄歧视笑话）、ageist policies（歧视性政策）。中文使用时需注意避免与“老龄歧视”混淆，该词涵盖对年轻和年长群体的双重偏见。
【Significado central】Califica actitudes, acciones o políticas que discriminan a alguien por su edad, ya sea por considerarlo demasiado joven o demasiado mayor.
Se aplica tanto a contextos laborales (una oferta de empleo que excluye a mayores de 50 años) como a situaciones cotidianas (un chiste que se burla de los ancianos o un comentario que asume que un joven es irresponsable). Su equivalente más cercano en español es "discriminatorio por edad" o "edadista" (cada vez más usado, aunque aún se prefiere el calco "ageist" en textos sobre inclusión). A diferencia de "gerontofobia", que se enfoca solo en el rechazo a los ancianos, este concepto cubre también la discriminación hacia los jóvenes. Es un término propio del debate sobre diversidad e inclusión; úsalo en contextos formales o profesionales (recursos humanos, políticas públicas, medios de comunicación).
adj Unfairly discriminatory against someone based on their age.
The company's ageist hiring practices unfairly excluded experienced candidates over 50.
(形容词) 年龄歧视的
公司带有年龄歧视的招聘做法不公平地排除了50岁以上有经验的候选人。
(adjetivo) edadista; viejista [Injustamente discriminatorio contra alguien por su edad.]
Las prácticas de contratación edadistas de la empresa excluyeron injustamente a candidatos experimentados mayores de 50 años.
(adjectif) âgiste; discriminatoire en fonction de l'âge [Qui exerce une discrimination injuste fondée sur l'âge.]
Les pratiques d'embauche **âgistes** de l'entreprise ont injustement exclu des candidats expérimentés de plus de 50 ans.
(Adjektiv) altersdiskriminierend; altersfeindlich [aufgrund des Alters einer Person ungerecht benachteiligend oder diskriminierend]
Die **ageist** Einstellungspraxis des Unternehmens schloss erfahrene Bewerber über 50 unfair aus.
(形容詞) 年齢に基づいて、不当に差別する。
その会社の年齢差別的な採用慣行は、50歳以上の経験豊富な候補者を不当に排除していた。
(adjetivo) etarista; idadista [Injustamente discriminatório contra alguém com base em sua idade.]
As práticas de contratação etaristas da empresa excluíam injustamente candidatos experientes com mais de 50 anos.
noun A person who behaves in an ageist manner. countable
As an ageist, he frequently made derogatory comments about his older colleagues' abilities.
(名词) 年龄歧视者
作为一个年龄歧视者，他经常对年长同事的能力发表贬低性评论。
(sustantivo) edadista; discriminador por edad [Una persona que se comporta de manera edadista.]
Como edadista, frecuentemente hacía comentarios despectivos sobre las habilidades de sus colegas mayores.
(nom) âgiste [Personne qui fait preuve d'âgisme, c'est-à-dire qui discrimine autrui en raison de son âge.]
En tant qu'âgiste, il faisait souvent des commentaires désobligeants sur les capacités de ses collègues plus âgés.
(Substantiv) Altersdiskriminierer; Altersfeind [Eine Person, die sich altersdiskriminierend verhält, insbesondere durch abwertende Äußerungen oder Handlungen gegenüber Menschen aufgrund ihres Alters.]
Als **ageist** machte er oft abfällige Bemerkungen über die Fähigkeiten seiner älteren Kollegen.
(名詞) 年齢差別を行う人。
年齢差別主義者として、彼は年上の同僚の能力について頻繁に軽蔑的な発言をしていた。
(substantivo) etarista; ageista [Uma pessoa que se comporta de maneira etarista.]
Como etarista, ele frequentemente fazia comentários depreciativos sobre as habilidades de seus colegas mais velhos.
Common collocations
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